IT Recruiter

Szukamy osoby, która ma doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu rekrutacji w obszarze IT (z sukcesami 😉), co oznacza, że: 

• potrafisz sprawnie budować bazę kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi np. wyszukiwanie bezpośrednie, publikacje ofert pracy, udział w IT wydarzeniach,
• rozumiesz środowisko i rynek IT (z jego wszystkimi bolączkami ;)),
• masz wysoko rozwinięte zdolności komuni…..a nie, wróć! ;) - po prostu lubisz ludzi i potrafisz z nimi rozmawiać / pracować (tak, nie wyobrażamy sobie na tym stanowisku innego scenariusza),
• potrafisz pracować zespołowo, ale przy tym jesteś: samodzielna/-y, dobrze zorganizowana/-y, szybko „łączysz kropki” i kreatywnie podchodzisz do zadań,
• jesteś zorientowana/-y na cel – w Twoim słowniku nie występuje stwierdzenie: „nie da się”,
• bierzesz odpowiedzialność za swoje działania - rachunku sumienia nie robisz wyłącznie w konfesjonale ( no dobra użyjmy słowa: autorefleksja), a oprócz tego potrafisz wyciągnąć wnioski z szeroko rozumianych “potknięć” ;)